Moins d'absentéismeDes employés plus performantsUne obligation légale au Danemark

Moins d'absentéisme

Entre 15 et 22% des arrêts de travail seraient liés à une position assise prolongée.

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Des employés plus performants

La recherche montre que les employés sont plus efficaces et plus productifs grâce aux bureaux réglables en hauteur.

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Une obligation légale au Danemark

Tout employé travaillant plus de 20 heures dans la semaine doit se voir proposer un bureau réglable en hauteur par son entreprise.

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pour l’Employé

La position assise prolongée a des effets néfastes sur le dos et l’ensemble du corps humain. Le bureau réglable aide à lutter contre les dangers de la sédentarité, et favorise le bien-être au travail. 

pour l’employeur

Les lombalgies sont l’une des premières causes d’absentéisme au travail. Varier les positions assise et debout permet de réduire la fatigue et le stress, et favorise la performance durable et la créativité.

pour la nation

Selon l’INRS, les arrêts de travail et le handicap liés aux lombalgies sont évalués à près d’1% du PIB dans certains pays. Au Danemark la loi impose les bureaux réglables en hauteur dans les entreprises.

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